職場に新しいパートさんが入ってきました。
(⌒∇⌒)
私は本館病棟の担当ですが
一週間、新人さんに
別館病棟を教えに行ってきました。
本来ならば別館を担当していた
Hが引継ぎを行うべきなんだけど
師長さんにH以外の人で!
と本社に厳しく言われたらしい( ̄▽ ̄;)
前々から別館で
Hへのクレームはあったんだけど
(掃除が雑、態度が悪い、患者さんと喋り過ぎ・・他多数)
(ココでは言えないような内容も・・)
助手さんたちの愚痴を聞いてあげるだけで
スルーしていた私(゚A゚;)ゴクリ
だって私がHに注意したところで反対にやり込められちゃうもん(ノд-。)クスン
それが徐々に
看護師さんや助手さんたちの仕事に
支障が出るようになってしまったようで💦
こりゃヤバい!!
と、上へ報告したんです。
病院側に契約切られたらお終いだもの(◎_◎;)
本社からHに何度か指導が入って
でも全く改善されず💧
何で?クレームきたら
普通、冷や汗かいてがんばるでしょ?
全然変わらないH。
看護師長も何度もHへ忠告!!
変わらないどころか、むくれ始めるH。
ざわつく別館・・・
おそロシア~( ‾᷄ᗣ‾᷅ )〣
師長さんの堪忍袋の緒が切れたのか
とうとう病院のお偉い方から
本社へクレームが入ってしまいました。
おそロシア~( ‾᷄ᗣ‾᷅ )〣
本社、病院側に謝罪・・・・
m(__)mm(__)mm(__)mm(__)m
怒り狂うぅ~本社の担当者💢💢
Hは病棟を外され、外来へ移動命令。
移動先の外来は3時間勤務の場所なので
「3時間じゃ生活できない!!」
とHは悩んだ末、転職を決意!
お辞めになることに。
ねぇーこれってイジメじゃない?
パワハラじゃない?
ねぇーねぇー
ひどくない??
Hは反省はおろか
被害者ヅラするありさま💧
それを真に受けた
Hと仲の良いTさん(男性)
別館へ行き、
看護師さんと助手さんを捕まえ
あんたら、みんなして
Hちゃんをイジメたらあかんやろ!!
あんたらのやっとること、サイてーやで!!
と、怒鳴りこんだらしい。
Tさんも、相当ヤバい人だと思う・・・
その後、大騒ぎになりましたとさ
( ̄∇ ̄;)ハッハッハ
疲れた私を癒すもの💖
サッパリとしたお味💖
で、H
後釜の新人さんが来ても動揺ナシ!
わりと平気で
別館の掃除の仕方を
アドバイスなんかしちゃったりして・・
まさかのアドバイス!
びっくりしたがな(⊙ ⊙)
すごい根性(⊙ ⊙)
で、H
昨日で仕事が最後だったんだけど
職場の一人一人と
師長さん、看護師さん、助手さんたちと
記念撮影(?)をしに
駆けずり回っていました。
クレーム出してきた師長に写真お願いするなんて
正気の沙汰か?
びっくりしたがな(⊙ ⊙)
すごい神経(⊙ ⊙)
理解不能(゚Д゚;)
実質クビのようなものなのに
その後景は
まるで惜しまれて
退職する人のようでした。
(ʘ言ʘ╬)
私も一緒に写真撮ったけど
悪用されたらどうしよう?( ̄▽ ̄;)
※この記事は後日削除するかもです<(_ _)>
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