職場に新しいパートさんが入ってきました。
(⌒∇⌒)

私は本館病棟の担当ですが
一週間、新人さんに
別館病棟を教えに行ってきました。

本来ならば別館を担当していた
Hが引継ぎを行うべきなんだけど
師長さんにH以外の人で！
と本社に厳しく言われたらしい(￣▽￣;)

前々から別館で
Hへのクレームはあったんだけど
（掃除が雑、態度が悪い、患者さんと喋り過ぎ・・他多数）
（ココでは言えないような内容も・・）
助手さんたちの愚痴を聞いてあげるだけで
スルーしていた私(ﾟＡﾟ;)ｺﾞｸﾘ

だって私がHに注意したところで反対にやり込められちゃうもん(ﾉд-｡)ｸｽﾝ

それが徐々に
看護師さんや助手さんたちの仕事に
支障が出るようになってしまったようで💦
こりゃヤバい！！
と、上へ報告したんです。

病院側に契約切られたらお終いだもの(◎_◎;)

本社からHに何度か指導が入って
でも全く改善されず💧

何で？クレームきたら
普通、冷や汗かいてがんばるでしょ？

全然変わらないH。

看護師長も何度もHへ忠告！！

変わらないどころか、むくれ始めるH。

ざわつく別館・・・

おそロシア～( ‾᷄ᗣ‾᷅ )〣

師長さんの堪忍袋の緒が切れたのか
とうとう病院のお偉い方から
本社へクレームが入ってしまいました。

おそロシア～( ‾᷄ᗣ‾᷅ )〣

本社、病院側に謝罪・・・・

m(__)mm(__)mm(__)mm(__)m

怒り狂うぅ～本社の担当者💢💢

Hは病棟を外され、外来へ移動命令。
移動先の外来は3時間勤務の場所なので
「3時間じゃ生活できない！！」
とHは悩んだ末、転職を決意！
お辞めになることに。

ねぇーこれってイジメじゃない？
パワハラじゃない？
ねぇーねぇー
ひどくない？？

Hは反省はおろか
被害者ヅラするありさま💧

それを真に受けた
Hと仲の良いTさん（男性）

別館へ行き、
看護師さんと助手さんを捕まえ

あんたら、みんなして
Hちゃんをイジメたらあかんやろ！！
あんたらのやっとること、サイてーやで！！

と、怒鳴りこんだらしい。

Tさんも、相当ヤバい人だと思う・・・

その後、大騒ぎになりましたとさ
(￣∇￣;)ハッハッハ

疲れた私を癒すもの💖

サッパリとしたお味💖

で、H
後釜の新人さんが来ても動揺ナシ！
わりと平気で
別館の掃除の仕方を
アドバイスなんかしちゃったりして・・

まさかのアドバイス！
びっくりしたがな(⊙ ⊙)
すごい根性(⊙ ⊙)

で、H
昨日で仕事が最後だったんだけど
職場の一人一人と
師長さん、看護師さん、助手さんたちと
記念撮影（？）をしに
駆けずり回っていました。

クレーム出してきた師長に写真お願いするなんて
正気の沙汰か？
びっくりしたがな(⊙ ⊙)
すごい神経(⊙ ⊙)
理解不能(ﾟДﾟ;)

実質クビのようなものなのに
その後景は
まるで惜しまれて
退職する人のようでした。

(ʘ言ʘ╬)

私も一緒に写真撮ったけど
悪用されたらどうしよう？(￣▽￣;)

※この記事は後日削除するかもです<(_ _)>　
☆☆☆